首页 >> 翻译公司 >> 微信营销 >> 社会资讯 >>要杯具!?公立教育局通知做好继续停课准备!!
详细内容

要杯具!?公立教育局通知做好继续停课准备!!

时间:2014-08-28  【转载】   来自于:北京华译网翻译公司微信营销    阅读

教联成员及支持者周一在温哥华、列治文、兰里、甘碌、基隆拿等地区设立纠察。有示威者表示,如果罢工影响开学,国际生将由教育局带领外出进行实地考察(field trip)。还有学委预计,至9月第3周才有望开学。

还有5天就要开学了,卑诗教师联会(BCTF)25日起发动教师在校外拉起纠察线,对省府施压,并计划多场抗议活动;但目前劳资双方尚未订出重返谈判日期,资深调停员雷迪(Vince Ready)也未正式调停。

前天Richmond教育局正式来信通知做好9月继续停课的准备

 

以下是维多利亚教育局的通知,9月也将无法正常开学!

如期开学的机率似乎不高

如果九月无法正常开学,想转学的朋友尽量在9月之前退款,早一些决定转学可以退较多的学费,避免更大的损失,如果各位同学是急需需要修学分,或者毕业,不妨考虑转到口碑较好的私立学校,避免影响明年的大学申请。

9月1日劳工节或可能有更大规模罢工行动

据悉,劳工节长周末,教师预计在全省各地展开抗议活动;9月2日起,将分别在教育厅长法斯本德(Peter Fassbender)、省长简蕙芝与劳工厅长庞雪丽(Shirley Bond)的选民办公室外抗议;9月5日还会在温市的省长办公室外举行大型抗议集会。
Global电视台省政评论员宝达里(Keith Baldrey)对如期开学并不看好,也不认为教联对省府施压会有效果。他指出,双方差距高达约5亿元,省府也掌握较多筹码,并一再坚持教师的加薪幅度必须与其他省府雇员齐平;反倒是已经罢工三个多月的教师,面临无薪可领的财务压力。

教联成员及支持者周一在列治文教育局外示威,赍续向省府施压。一位从事英文学习课程(ELL)但不愿透露姓名的示威者表示,省府对本省公立教育缺乏足够拨款,导致无论是本地或是国际学生都受到影响。她说:「估计教育局届时将组织短途旅行,但这不是长久之计。」

温市学委邓立勤(Ken Denike)表示,本来以为教联于8月22日至25日在甘碌市举行的夏季领袖会议(Summer Leadership Conference)可改变现状,但事实并非如此,纠察仍然重设。他说,对9月2日如期开学已不再那么乐观,估计要到9月第3周才有望复课。

他还预计,教联将有所让步。他说:「教联在工潮开始时,态度非常犟硬。但我不认为他们还能撑太久,罢工经费告罄,除了安省教师非常支持他们,本地的公众支持,也没剩下多少了。」

学委预计教联将让步

卑诗学务委员会(BC School Trustees Association)主席里赞索夫(Teresa Rezansoff)认为,现时距离开学时间有限,但她仍然希望学校可以如期开课。里赞索夫说,如果合约在最后一刻达成,能否正常开学将取决于各教育局。

此外,素里、白石市多个团体,也为学童安排了日营,以应对延期开学对家长的影响。包括基督教青年会(YMCA)、少年俱乐部(Boys and Girls Club)等多个团体,都有提供日营等活动,帮助父母照顾孩子。

国际生不会因工潮获赔偿

省教育厅表示,国际生付费给各教育局,退费等事宜要按照教育局的规定执行。而温市教育局主席白蓓蒂表示,国际生与当局的合约已清楚写明,不会因教师罢工而赔款。

省府承诺一旦公校教师罢工延续到开学后,会对13岁以下学童家长给予每日40元儿津贴。而为本省经济带来巨大贡献的国际生是否也可以因罢工而获得赔偿?省教育厅发言人萨瑟兰(Scott Sutherland)在回覆记者查询时表示,国际生付费给各教育局,退费等事宜要根据各教育局的规定。

他又说,更多关于津贴的细节将于近期公布。

对此,温市教育局主席白蓓蒂说:「我的理解是,国际生和教育局的合约上已经写明,他们不会因教师工潮获得赔偿款项。据我所知,(省内)各教育局关于这方面的条文内容都差不多。」

每个全日制的国际生为教育局带来约1.3万元的收入,国际生如在9月前退学,可获三分二的学费退款;如果9月中退学则只得一半。

复工对省府压力更大

一个前工会领袖认为,假如本省公立学校教师在下周开学时返回工作岗位,这不但不会削弱对省府的压力,反之更能争取公众的支持,对教师有利。

前工会领袖建议

目前在维多利亚大学(UVic)担任教授的弗赖尔(John Fryer),曾是卑诗政府l员工会(BC Government Employees Union)主席。他表示,也许一些人相信,本省公立学校教师在劳资双方达成协议前就复工,会减少对省府所施加的压力。

不过,他指出,他的看法刚好相反,就是教师重返工作岗位会增加舆论对他们的支持,届时省府别无他法,只好重回谈判桌,解决工潮。

弗赖尔举出上世纪80年代为例,当时工会成员在架设纠察线两个星期后,返回工作岗位,理由浼虻ィ工会并非与省民为敌,故此工会也不希望影响省民所需要的服务,而现时公立学校教师的情况也是一样。